Stellenausschreibung   

Über uns 

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine mo-derne Behörde, welche Aufgaben aus verschiede-nen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Spannende Herausforderung – Routine geht anders! Sie haben die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungspro-zesse zu begleiten? Sie sind ein geschickter Team-player und Ihnen ist eine ausgeprägte Kommuni-kations- und Verhandlungsstärke eigen? Personal-angelegenheiten liegen Ihnen, weil Sie verstanden haben, dass unsere Mitarbeitenden das größte Gut der Abteilungsgruppe 4 „Arbeits- und Wirtschafts-förderung“ des Thüringer Landesverwaltungsamtes sind?

Perfekt! Dann verstärken Sie ab sofort unser Team im Fachgebiet SR1.1 Personal und interne Kom-munikation am Dienstort Erfurt. Die Abteilungs-gruppe 4 „Arbeits- und Wirtschaftsförderung" besetzt die unbefristete Stelle als

Fachgebietsleiter/in - Personal (m/w/d)


Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation und Koordination der Arbeit des             Fachgebietes sowie Anleitung und Kontrolle der         zugewiesenen - auch neuen MA - unter Beach-         tung  der Geschäftsordnung
• Überwachung und Steuerung von laufenden Per-      sonalangelegenheiten der Beschäftigten der AG 4,    insbesondere Überwachung der Vorbereitung der      Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Thüringer        Landesamt für Finanzen, Freigabe von Zeugnis-        sen, Bescheinigungen, Bestätigungen sowie Ant-      worten auf Grundsatzfragen und Bewirtschaftung      des Weiterbildungskontingents
• Beratung und Unterstützung der Leitungsebene,        Kommunikation zur Mitarbeitenden-Vertretung und    zum Örtlichen Personalrat
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung eines        Recruiting-Konzeptes für Eintritte, Austritte und          Veränderungen in der AG 4
• Überwachung und Steuerung von Ausschrei-            bungsverfahren zur Stellenbesetzung in der AG 4      des TLVwA
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung eines        Personalentwicklungskonzeptes für die AG 4 des      TLVwA
• Freigabe der tarifgerechten Eingruppierung


Arbeitsort

Arbeitszeit
Erfurt

Voll-/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Vergütung EG 13 TV-L 
Bewerbungsfrist

Kennziffer: 
29.02.2024

SR1.1-FGL-AG4-01/2024
Ihr Profil
erforderlich: 

Die Tätigkeit erfordert ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Be-reichen Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares ab-geschlossenes Studium, mit welchem Qualifikationen sowohl im Personalmanagement als auch in den Rechtsgebieten Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht und Tarifrecht (vorzugs-weise TV-L) nachgewiesen werden können. Des Weiteren ist eine mehrjährige Leitungs-erfahrung im Personalmanagement erforderlich.
wünschenswert für uns:

Durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene/s:

• hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz für abschließende Ent-        scheidungen im Rahmen der Zuständigkeit
• hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse und eine gute Arbeitseffizienz
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• überdurchschnittliches fachliches Wissen und Können sowie gutes Ausdrucksvermögen,        Verhandlungsgeschick, Urteilsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbar-       keit, gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit der Per-        sonalverwaltungssoftware SAGE HR

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub
Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

 

jährliche Mitarbeitergespräche
Gesundheitsmanagement
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel


individuelle Einarbeitung

krisenfester Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Die Stellen sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entspre-chenden Geschlechts bevorzugt. 

Mit Ihrer Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:
Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden).

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Haben Sie noch Fragen im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren? Dann stehen Ihnen Corina Dörnfeld und Julia Schelzke unter der Telefonnummer 0361/2223-203 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Kontakt: Corina Dörnfeld und Julia Schelzke
Thüringer Landesverwaltungsamt 
Weimarische Straße 45/46,
99099 Erfurt
Telefon
0361 2223-203
Web
https://landesverwaltungsamt.thueringen.de
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